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Permisos e historial

¿Es seguro instalar «ATS friendly AI Resume Generator, Job Tracker - Kuposu AI»?

Solo sitios específicos: 8 patrones de sitio. 6 permisos del navegador, 8 patrones de sitio.

ATS friendly AI Resume Generator, Job Tracker - Kuposu AI

Extensión de Chrome de Nagarjun Bhoopalam · Productividad · Flujo de trabajo

Abrir en Chrome Web Store
Lo que dice el desarrollador

Cargando desde Chrome Web Store. Abre la ficha si no aparece.

De un vistazo

Hechos, no una nota: un bloqueador de anuncios necesita todas las páginas y un tema nada, así que un solo número se equivocaría con ambos. Cada dato lleva a su detalle.

Acceso a sitios
Acceso solo a sitios concretos
Recopilación de datos
4 tipos de datos declarados
Mantenimiento
Actualizada hace 233 días
Audiencia
63 usuarios · 5,0/5

Qué datos declara

El desarrollador declara que recopila estos tipos de datos:

El desarrollador también certifica que sus datos no se venden a terceros fuera de los usos aprobados, no se usan para fines ajenos a la función principal de la extensión y no se usan para evaluar la solvencia ni conceder préstamos.

La ficha enlaza a una política de privacidad.

Es la declaración del propio desarrollador en la Chrome Web Store. No podemos comprobarla frente a lo que hace la extensión.

Qué le pide Chrome que permita

Al añadirla, Chrome le pide que le permita:

Deducido del manifiesto según las reglas documentadas de Chrome; la redacción exacta depende de la versión y el idioma de Chrome. Si una actualización pide más, Chrome vuelve a preguntar.

A qué puede acceder

Solo sitios específicos: 8 patrones de sitio.

Acceso a sus datos de navegación o a todos los sitios

Conviene saberlo

Habitual en una extensión

Páginas donde ejecuta su código

Ejecuta su propio código solo en páginas concretas: 41 patrones de sitio.

Mostrar los otros 38
  • https://www.linkedin.com/jobs/collections/* solo www.linkedin.com
  • https://linkedin.com/jobs/* solo linkedin.com
  • https://www.linkedin.com/search/results/people/* solo www.linkedin.com
  • https://www.linkedin.com/company/*/people/* solo www.linkedin.com
  • https://www.linkedin.com/company/* solo www.linkedin.com
  • https://www.naukri.com/* solo www.naukri.com
  • https://naukri.com/* solo naukri.com
  • https://*.naukri.com/* naukri.com y todos sus subdominios
  • https://*.myworkdayjobs.com/* myworkdayjobs.com y todos sus subdominios
  • https://*.wd1.myworkdayjobs.com/* wd1.myworkdayjobs.com y todos sus subdominios
  • https://*.wd3.myworkdayjobs.com/* wd3.myworkdayjobs.com y todos sus subdominios
  • https://*.wd5.myworkdayjobs.com/* wd5.myworkdayjobs.com y todos sus subdominios
  • https://boards.greenhouse.io/* solo boards.greenhouse.io
  • https://jobs.lever.co/* solo jobs.lever.co
  • https://*.lever.co/* lever.co y todos sus subdominios
  • https://www.indeed.com/* solo www.indeed.com
  • https://indeed.com/* solo indeed.com
  • https://www.glassdoor.com/* solo www.glassdoor.com
  • https://www.glassdoor.co.in/* solo www.glassdoor.co.in
  • https://www.monster.com/* solo www.monster.com
  • https://www.ziprecruiter.com/* solo www.ziprecruiter.com
  • https://*.icims.com/* icims.com y todos sus subdominios
  • https://*.taleo.net/* taleo.net y todos sus subdominios
  • https://*.jobvite.com/* jobvite.com y todos sus subdominios
  • https://*.bamboohr.com/* bamboohr.com y todos sus subdominios
  • https://*.smartrecruiters.com/* smartrecruiters.com y todos sus subdominios
  • https://*.applytojob.com/* applytojob.com y todos sus subdominios
  • https://*.recruitee.com/* recruitee.com y todos sus subdominios
  • https://*.breezy.hr/* breezy.hr y todos sus subdominios
  • https://*.workable.com/* workable.com y todos sus subdominios
  • https://*.ashbyhq.com/* ashbyhq.com y todos sus subdominios
  • https://*.jazz.co/* jazz.co y todos sus subdominios
  • https://*.jazzhr.com/* jazzhr.com y todos sus subdominios
  • https://*.paylocity.com/* paylocity.com y todos sus subdominios
  • https://*.adp.com/* adp.com y todos sus subdominios
  • https://*.successfactors.com/* successfactors.com y todos sus subdominios
  • https://www.flipkartcareers.com/* solo www.flipkartcareers.com
  • https://flipkartcareers.com/* solo flipkartcareers.com

Un content script es código que la extensión inserta en las páginas que coinciden con estos patrones. En esas páginas puede leer y cambiar lo que ves, figure o no arriba un permiso de host.

Sitios que pueden conectarse

Las páginas web que coinciden con estos patrones pueden abrir un canal de mensajes con ella: 2 patrones de sitio.

Declarado como externally connectable en el manifiesto: una página de estos sitios puede intercambiar mensajes con la extensión, por ejemplo para avisarle de que has iniciado sesión. No da a la página acceso a tu navegador.

Qué tan habitual es en su categoría

En «Productividad · Flujo de trabajo», el 19% de las extensiones pide acceso a todos los sitios. Esta: Acceso solo a sitios concretos.

La extensión típica allí declara 3 permisos del navegador; esta declara 6 permisos del navegador.

Contado sobre las extensiones activas de la misma categoría tras nuestro último recorrido completo de la tienda. Un porcentaje es contexto, no un veredicto: lo normal depende de para qué sirve la extensión.

Quién la usa y cómo se mantiene

63 usuarios

Usuarios
+4 desde 01.09
Historial de Chrome Web Store
  1. 2026-09-0159
  2. 2026-09-0361
  3. 2026-09-0455
  4. 2026-09-0657
  5. 2026-09-0762
  6. 2026-09-0965
  7. 2026-09-1063
  8. 2026-09-1359
  9. 2026-09-1558
  10. 2026-09-1751
  11. 2026-09-2052
  12. 2026-09-2150
  13. 2026-09-2553
  14. 2026-09-2652
  15. 2026-10-0858
  16. 2026-10-0960
  17. 2026-10-1163

Qué muestra la tienda

¿Ha pedido más con el tiempo?

Esta es la pregunta que una lista de permisos no puede responder por sí sola. Una extensión que empezó pidiendo poco y amplió sus permisos después no es lo mismo que una que siempre pidió lo mismo.

Los permisos que solicita esta extensión no han cambiado desde que empezamos a seguirla.

Quién la publica

Nagarjun Bhoopalam. Esta ficha está en la tienda desde 2026-01-13 y se actualizó por última vez el 2026-02-20.

Extensiones similares que piden menos

Fichas parecidas a esta por lo que dicen hacer, que declaran menos alcance. Menos alcance no es un veredicto sobre ninguna: compare lo que cada una necesita para su tarea.

  1. Interview10x: AI Resume Tailor for LinkedIn Sin acceso a sitios · 4 permisos del navegador 164 usuarios ★ 4,2
  2. WriteCV - Get Hired Faster Ejecuta su código en todos los sitios · 3 permisos del navegador, 2 patrones de sitio 6 usuarios
  3. Resume Tailor+ Acceso solo a sitios concretos · 3 permisos del navegador, 6 patrones de sitio 5 usuarios (última cifra publicada)

Cómo revisarla o quitarla en Chrome

  1. Escriba chrome://extensions en la barra de direcciones y busque la extensión en la lista.
  2. Abra sus detalles. El ajuste de acceso a sitios muestra dónde puede ejecutarse; si lo limita a hacer clic, solo accede a una página después de que pulse su icono.
  3. Para desinstalarla, elija Quitar en la misma página.

Preguntas frecuentes

¿A qué puede acceder «ATS friendly AI Resume Generator, Job Tracker - Kuposu AI»?
Solo sitios específicos: 8 patrones de sitio. Declara 6 permisos del navegador.
¿Qué datos recopila «ATS friendly AI Resume Generator, Job Tracker - Kuposu AI»?
El desarrollador declara que recopila estos tipos de datos: Información personal identificable, Información financiera y de pago, Información de autenticación, Contenido de sitios web. Es la declaración del propio desarrollador en la Chrome Web Store. No podemos comprobarla frente a lo que hace la extensión.
¿Ha pedido «ATS friendly AI Resume Generator, Job Tracker - Kuposu AI» más permisos con el tiempo?
Los permisos que solicita esta extensión no han cambiado desde que empezamos a seguirla.
¿Publica «ATS friendly AI Resume Generator, Job Tracker - Kuposu AI» una política de privacidad?
Sí, la ficha de la tienda enlaza a una política de privacidad.

Leemos la ficha pública de la tienda hasta 2 veces al día y guardamos lo que declara. No instalamos la extensión, no auditamos su código, no juzgamos sus intenciones y no publicamos datos de contacto de su desarrollador. Leída por última vez el 2026-10-11.

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De dónde salen los datos: cómo se elabora el catálogo